Så skriver du en jobbannons

När du skriver en jobbannons är det viktigt att tänka på struktur och tydlighet. En bra annons hjälper inte bara jobbsökare att förstå rollen — den lockar också rätt kandidater.

Vi har gjort ett exempel nedan för att inspirera dig!

Om jobbet

Här beskriver du tjänsten, vad som krävs och vad du förväntar dig av de sökande.
Försök dela upp det i tydliga delar och använd punktlistor så det blir lätt att läsa.

Exempel:

Vi söker en kreativ och strukturerad bartender till vårt team. Du rapporterar direkt till vår barchef, Stian.

Viktiga arbetsuppgifter och ansvar

Lista de viktigaste uppgifterna som medarbetaren ska ta hand om:

• Hälsa på varje gäst med ett leende och ta hand om våra stammisar

• Känn till menyn (både mat och dryck) och ge rekommendationer

• Sälj mer och maximera försäljningen när det går

• Ha en prydlig och ren arbetsstation

• Hantera POS-systemet

• Hitta ständigt nya sätt att förbättra menyn

Krav

Lista tydligt vilka erfarenheter eller kunskaper som behövs:

• Tidigare erfarenhet av hantverkscocktails

• Erfarenhet från miljö med högt tempo

• Tala engelska och ett skandinaviskt språk

• Grymma kommunikationskunskaper

Löneintervall

Var öppen med lönen — det skapar förtroende.

Startlön: 210–245 NOK/timme, beroende på erfarenhet.

Om oss & Vad vi erbjuder

Nu när du har sålt in rollen är det dags att sälja in ditt företag.
Varför ska de vilja jobba hos dig? Vad gör ditt team eller arbetsmiljö speciell?

Exempel:

Vi på Cocktail Bar erbjuder våra gäster en unik upplevelse med fokus på lokala råvaror i säsong.
Vårt team är som en familj – vi hittar på saker tillsammans utanför jobbet och jobbar nära ihop för att förbättra vår meny.
Som en del av vårt gäng får du grymma möjligheter att växa inom restaurangbranschen och testa olika roller.

Förmåner

Lyft fram fördelarna med att jobba hos dig:

• Konkurrenskraftig lön

• Mat under arbetstid

• Uniform ingår

• Rabatter i hela gruppen

• Möjlighet att lära dig mer och hjälpa till att utveckla vår meny

• Olika initiativ för att visa uppskattning till personalen

Tips:
Avsluta din annons med en vänlig uppmaning:

Hör gärna av dig om du har frågor via kontaktformuläret – vi ser fram emot att lära känna dig!