Hva du gjør hvis du blir sendt hjem tidligNoen ganger kan det oppstå situasjoner hvor lederen din ber deg gå hjem før tiden eller sier ifra at du ikke trengs på vakt lenger.
Om dette skjer, er det viktig at du kjenner til rettighetene og pliktene dine som arbeidstaker.
Rett til å jobbe eller få betaltHvis du var satt opp til å jobbe et bestemt antall timer, har du rett til å fullføre kontrakten din eller bli kompensert deretter.
Du kan høflig si nei takk til å bli sendt hjem tidlig og si at du ønsker å fullføre timene som står i kontrakten din.
En Staffers vakt er en bindende avtale for begge parter – arbeidstakeren og arbeidsgiveren.
Garantert fire timers lønnDu er garantert minst fire (4) timer lønn for hvert bekreftet skift.
Hvis arbeidsgiver avslutter skiftet ditt tidlig, avlyser skiftet, eller sier at du ikke skal komme på jobb likevel, har du fortsatt rett på fire timer lønn.
Denne kompensasjonen skal gjøres opp med en gang når avbruddet skjer.
Når du forlater stedet, er avtalen over med en gang — sørg for at kompensasjonen din er avtalt før du drar eller før du godtar avlysning av skiftet.
Unntak: Brudd på avtaleHvis du blir sendt hjem på grunn av brudd på avtale, har arbeidsgiver rett til å avslutte skiftet ditt uten fire-timersgarantien.
Eksempler er:
Mangler nødvendige ferdigheter til rollen
Skaper konflikter eller forstyrrende oppførsel
Er for sen eller ofte borte
I slike tilfeller kan arbeidsgiver lovlig sende deg hjem uten lønn for timer du ikke har jobbet.
